私が思ったことを徒然なるままに
気が向いたら書いていこうと思います。
解りやすく言えば「チラシの裏」です。
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非常に長い就職氷河期が続いております。
新卒の大学生ですら厳しい状態です。 そんな中、一つの企業が取り沙汰されています。 健康食品で名を馳せている「やずや」です。 入社に至るまで凄まじい段階の試験や面接を突破しなければなりません。 人材を厳選したいと言う姿勢なのでしょうから、それは良しとしましょう。 そして残念ながら採用されなかった人達に、救済処置とも言える物が あったのですが・・・。 それが「敗者復活」と銘打たれ、「やずや」に対する思いをビデオに撮り 編集し、youtubeにアップすると言う方法でした。 「敗者復活」とは何でしょう? 不採用者をあまりにも見下した、人を人とも思ってないのでは?と思わせる内容。 そして案の定動画の流出→炎上。 こういう事をすると、こういう流れになるというのが予想できないとは情けない企業です。 きっと社長や人事は「敗者」を採用するつもりなど更々なく、このビデオを見て 笑い者にするだけなのだろうと容易に想像できます。 人を人とも思っていないような扱いの「敗者復活」で動画を投稿する人にも 問題があるようにも思いますが、きっと精神的に追いつめられていたのでしょう。 それを罰ゲーム宜しくこの様な事を考えつく人間を、企業を私は軽蔑します。 PR |
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